WorkMind Perfil DISC

Plataforma única para aplicação digital, formulário em branco para uso presencial, correção manual por grupo e interpretação rápida por totais D/I/S/C.

Aplicação digital
Correção presencial
Impressão A4
Leitura automática
4 modosdigital, correção por grupo, correção rápida e formulário em branco
A4 realpré-visualização e impressão organizadas em folhas executivas
DISCinterpretação automática com perfil principal e leitura complementar
Uso híbridoaplicação online ou presencial com apuração prática

Escolha o modo de uso

Use a plataforma em uma experiência mais elegante e profissional: aplicação digital, formulário em branco para uso presencial, correção estruturada e relatório executivo com interpretação automática.

Digital

Aplicação digital

Preencha os dados, aplique no próprio computador ou gere um link do formulário para o candidato responder quando o HTML estiver hospedado.

Presencial

Correção por grupo

Lance as 24 respostas exatamente como foram marcadas no papel e gere o relatório com a mesma lógica da aplicação digital.

Rápido

Correção por totais D/I/S/C

Use quando você já fez a apuração no papel e quer apenas informar quantas marcações saíram para cada fator.

Impressão

Formulário em branco

Monte a folha A4 para aplicar presencialmente, com grupos organizados e espaço de apuração no final.

© 2026 WorkMind Perfil DISC. Ferramenta de análise comportamental aplicada ao contexto organizacional.
Pré-visualização Documento pronto para impressão A4.

WorkMind Perfil DISC

Relatório de análise de perfil comportamental

Avaliado: Nome do avaliado

Objetivo: Objetivo do processo

Data: 00/00/0000

Referência: 0000

Metodologia de análise comportamental

Responsável pela emissão: Nome do responsável

Empresa / consultoria: Não informado

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Análise executiva

Leitura contextual do perfil
WorkMind Perfil DISC
Ref: 0000
D:0% | I:0% | S:0% | C:0%

Perfil predominante

Valor principal

Aplicação ao objetivo

Pontos fortes

    Pontos de atenção

      Motivações

        Fatores de desconforto

          Cargos e funções compatíveis

          WorkMind Perfil DISCPágina 2 de 3

          Leitura complementar

          Interpretação prática para uso profissional e organizacional
          WorkMind Perfil DISC
          Ref: 0000

          Estilo de comunicação

          Resposta sob pressão

          Como tende a receber feedback

          Ambiente em que tende a render melhor

          Recomendações práticas de condução

            Documento gerado eletronicamente.
            Data de emissão do relatório.
            Responsável pela emissão:
            Assinado digitalmente: Nome do responsável
            WorkMind Perfil DISCPágina 3 de 3

            WorkMind Perfil DISC

            Formulário de aplicação presencial
            Aplicação organizacional
            Nome do avaliado
            Cargo / vaga
            Data
            Objetivo Recrutamento e Seleção
            Instruções: em cada grupo, marque apenas uma palavra: aquela que mais representa como a pessoa tende a agir no contexto profissional. Considere a forma mais frequente de comportamento percebida em trabalho, relação com metas, pressão, ritmo e interação.
            Formulário em brancoPágina 1 de 3

            Continuação do formulário

            Grupos 9 a 16
            Marque uma palavra por grupo
            Formulário em brancoPágina 2 de 3

            Continuação e apuração

            Grupos 17 a 24 e quadro de totais
            Uso presencial
            DTotal: ______
            ITotal: ______
            STotal: ______
            CTotal: ______
            Apuração rápida: após a aplicação presencial, você pode voltar ao modo Correção por grupo para lançar as respostas uma a uma, ou ao modo Correção por totais D/I/S/C quando já tiver a contagem final.
            Assinatura do avaliado
            Nome e assinatura
            Assinatura do aplicador
            Responsável pela aplicação
            Formulário em brancoPágina 3 de 3